Специалист по кадрам, инспектор отдела кадров (вахта)

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации (заключение трудовых договоров, доп. соглашения, договор ГПХ).
- Перевод работников на рабочие вахты, сотрудничество с головным офисом в г. Новый Уренгой

- Подбор и адаптация персонала
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации (заключение трудовых договоров, доп. соглашения).
- Формирование и ведение личных карточек работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Ведение учета личного состава организации и ее подразделений.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
- Оформление листков нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию.
- Разработка и согласование должностных инструкций

- Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его присутствии полученной информации и доведение до его сведения ее содержание, передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременное доведение до его сведения информации, полученную по каналам связи.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации.
- Формирование и ведение личных карточек работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям.